Developing Careers for Office Staff

 AKYC/LAO/12/24

Assistant(e) KYC (H/F) – Anglais B2 (Courant)

CDI

L’entreprise :

Notre client est cabinet d’avocats renommé basé dans Paris VIIème.

Votre poste :

Le cabinet cherche un(e) assistant(e) KYC (Know Your Customer) pour travailler en binôme avec une autre assistante. Vos missions en tant qu’assistant/e KYC (Know Your Customer) sont de compiler des données afin d’assurer l’étude de la e-réputation et de risques financiers des clients.

• Le poste est à ouvert à partir de janvier 2025

• Contrat en CDI 35h/semaine (9h30-18h00 dont 1h30 de pause déjeuner)

• Localisation : Paris VIIème

• Rémunération proposée : selon profil

Vos missions :

- Gestion globale des fiches KYC : préparation, distribution aux assistants/es pour signature par l’associé, suivi, classement (papier + électronique), archivage

- Mise à jour des dossiers KYC client sur GED

- Extraction hebdomadaires des tableaux de reporting

- Préparation/adaptation des projets de mail

- Support dans le cadre de la refonte de la documentation interne (création de listing, mise en forme de documents…)

Votre profil :

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes et avez le goût de la précision

- Vous savez faire preuve de discrétion, d’adaptabilité en milieu international et possédez un sens de la confidentialité

- Expérience confirmée en cabinet d’avocats ou dans un environnement d’exigence similaire

- Excellente maîtrise des langues française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit (Anglais B2 courant minimum)

- Maîtrise du Pack Office

Salaire et avantages :

- Rémunération selon profil

- Titres-restaurant de 9.00€ pris en charge à 60% par l’employeur

- Evènements d’entreprise

- Mutuelle familiale

- Participation à l’abonnement sportif ou culturel

Ce poste vous intéresse :

Contactez-moi au numéro suivant : 01.44.55.05.45 / Romaric LAO

Ou par mail : R.Lao@progressis.com en précisant la référence suivante en objet « AKYC/LAO/12/24 ».

Qui sommes-nous ?

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

• les fonctions supports

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.